Your browser version is outdated. We recommend that you update your browser to the latest version.

La mission de Conseil Libanais des Experts en Ressources Humaines est de fournir un environnement positif aux acteurs économiques et sociaux, en faisant la promotion du "développement par les compétences".

Services - الــخــدمـات
أللــغــات الـمــســـتعــمــلــة فــي خــدمــاتــنـا وتواصــلــنـــــا
English + Français + الــعــربــيـــة
Les activités du CLERH

Groupement de praticiens, le CLERH considère l'Audit Social comme un élément de toute démarche de management, susceptible de prendre en compte de façon méthodique les facteurs relatifs à la vie des hommes dans l'entreprise et les organisations.
Professionnels de l'audit social, l'ayant mis en œuvre dans différents pays (France, Suisse, Allemagne, Espagne, Etats Unis, Vénézuéla, Côte d'Ivoire..) les fondateurs de l'IAS- France et du CLERH-Liban ont éprouvé le besoin de mettre en commun leurs expériences pour réfléchir sur leurs pratiques, d'en définir le cadre de référence et d'apprécier les effets du contexte international dans lequel se placent les entreprises.
Ils ont également ressenti la nécessité de conduire et de susciter des études et expérimentations systématiques, de préciser leurs règles d'éthique professionnelle, de veiller, tout à la fois, à un emploi adapté du terme d'audit social et à la mise en œuvre de pratiques cohérentes avec ses principes de base.
Ils ont souhaité se doter des moyens de perfectionnement nécessaires au maintien et au développement de leur propre qualification et promouvoir ceux qui apporteront une formation de niveau universitaire aux futurs auditeurs sociaux.
 
Les productions et les services du CLERH
- Organisation de formations à l'audit social : directement ou en liaison avec l'une des organisations associées ;
- Organisation de séminaires de formation sur objectifs spécifiques, au profit des cadres des entreprises et des organisations ;
- Conseils  économiques et juridiques dans le domaine de l'emploi ;
- Assistance aux entreprises et aux organisations dans leurs stratégies et le management des ressources humaines ;
- Promotion des relations universitaires ;
- Assistance aux Etablissements Scolaires, dans l'orientation académique et professionnelle des jeunes ;
- Assistance aux ONG dans la gestion de leurs activités et la réingénierie de leurs structures ;
 
- Recherche, développement et publication : en matière d'amélioration des outils, de la qualité et des conditions de travail ;
 
- Organisation de congrès ;
- Organisation de débats sur des thèmes d'actualité économique et sociale ;
- Diffusion des principes de l'éthique, de la dignité et du droit au travail ;

Attribution de bourses et de Prix d'excellence :
Meilleurs Managers de l'année avec 3 niveaux : Grand Manager, Jeune Manager et Futur Manager
prix des meilleurs rapports, mémoires et thèses effectués par les étudiants au Liban, en relation avec notre département formation et recherche.

 


Conseil Libanais des Experts en Ressources Humaines

الـمـجــلــس اللــبــنــانــي لــخــبــراء المــوارد الــبــشــريــة

 Lebanese Council of Experts for Human Resources 

Membre du réseau IAS

Institut International de l'Audit Social

http://www.auditsocial.net

Institut International de l'Audit Social

P.O.Box 116 - 5225

Beirut - Lebanon

e-mail : sec@clerh.org

Phone : +9613180818

 

Home - Accueil